新鄉(xiāng)市綠豐環(huán)保工程有限公司致力于食品行業(yè)污水處理，有12年的食品污水處理經(jīng)驗(yàn)，并擁47有項(xiàng)自主研發(fā)專利，2000㎡高難度工業(yè)廢水研究中心，有豐富的食品行業(yè)污水處理經(jīng)驗(yàn)。
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7月19日，新鄉(xiāng)市綠豐環(huán)保工程有限公司舉辦了2020年度年中總結(jié)會(huì)議，董事長(zhǎng)薛水波攜全體員工齊聚公司污水處理設(shè)備生產(chǎn)中心會(huì)議室，董事長(zhǎng)對(duì)公司做出了上半年工作總結(jié)和下半年工作規(guī)劃。
上半年工作總計(jì)與下半年規(guī)劃
早上8點(diǎn)30，會(huì)議正式開始，**先，董事長(zhǎng)薛水波對(duì)上半年工作作出總結(jié)匯報(bào)：
董事長(zhǎng)總結(jié)梳理了上半年，公司各部門上下統(tǒng)一思想，在新冠疫情影響下不懈努力，取得了同期提升20%的增長(zhǎng)，并表示也要看到工作中的一些不足，正視問(wèn)題，秉承公司“使命、愿景、價(jià)值觀、精神”的核心理念，在今后工作中做好部署，按照計(jì)劃有序開展，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)部門之間的配合，提高**知識(shí)，為公司下半年度目標(biāo)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
會(huì)議期間大家踴躍發(fā)表自己對(duì)于公司上半年發(fā)展的看法。
會(huì)議期間員工針對(duì)公司愿景、價(jià)值觀、人才觀發(fā)表自己的理解，并根據(jù)實(shí)際工作舉例說(shuō)明。
不忘初心，邁向**，重溫**經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)
11點(diǎn)鐘由生產(chǎn)中心陳總，對(duì)公司**經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)進(jìn)行闡述，并通過(guò)拍照活動(dòng)來(lái)實(shí)踐**經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)中合理的目標(biāo)、策略、計(jì)劃、預(yù)算所能帶來(lái)的提升與改變。
下午2點(diǎn)鐘由董事長(zhǎng)對(duì)上午**經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)中目標(biāo)、策略、計(jì)劃、預(yù)算進(jìn)行詳細(xì)分析。工作中應(yīng)該如何實(shí)施，提高我們的工作效率。
表彰頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
3點(diǎn)半舉行上半年度突出員工表彰頒獎(jiǎng)大會(huì)，對(duì)上半年度銷售狀元、優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)員工，優(yōu)秀部門進(jìn)行表彰發(fā)放獎(jiǎng)金。
銷售狀元、優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)頒獎(jiǎng)
技術(shù)部、研發(fā)部、財(cái)務(wù)部、行政部頒獎(jiǎng)
員工快樂(lè)積分會(huì)環(huán)節(jié)
4點(diǎn)半進(jìn)行員工積分兌換，禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：**先公布季度積分排行前五名員工積分，其中積分前三名員工可以獲得抽獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)，同時(shí)發(fā)放員工積分兌換的禮品。
員工積分前三名抽獎(jiǎng)
積分兌換獎(jiǎng)品發(fā)放環(huán)節(jié)
快樂(lè)一刻，員工燒烤狂歡開啟
5點(diǎn)整，燭光晚餐環(huán)節(jié)，全體成員來(lái)到戶外進(jìn)行自助燒烤，對(duì)過(guò)生日的員工慶祝生日，大家齊動(dòng)手、共聚餐。
度過(guò)了一天年中會(huì)議與燒烤晚餐，相信綠豐人一定可以完成2020年下半年所制定的目標(biāo)，成就更好的自己，實(shí)現(xiàn)生活的意義。
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