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新鄉(xiāng)市綠豐環(huán)保工程有限公司致力于食品行業(yè)污水處理,有12年的食品污水處理經(jīng)驗,并擁47有項自主研發(fā)專利,2000㎡高難度工業(yè)廢水研究中心,有豐富的食品行業(yè)污水處理經(jīng)驗。


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綠豐環(huán)保2020年度年中會議及燒烤活動圓滿舉辦
2020-09-10閱讀量:3108

7月19日,新鄉(xiāng)市綠豐環(huán)保工程有限公司舉辦了2020年度年中總結會議,董事長薛水波攜全體員工齊聚公司污水處理設備生產中心會議室,董事長對公司做出了上半年工作總結和下半年工作規(guī)劃。


上半年工作總計與下半年規(guī)劃


早上8點30,會議正式開始,**先,董事長薛水波對上半年工作作出總結匯報:


董事長總結匯報


董事長總結梳理了上半年,公司各部門上下統(tǒng)一思想,在新冠疫情影響下不懈努力,取得了同期提升20%的增長,并表示也要看到工作中的一些不足,正視問題,秉承公司“使命、愿景、價值觀、精神”的核心理念,在今后工作中做好部署,按照計劃有序開展,增強團隊意識,加強部門之間的配合,提高**知識,為公司下半年度目標作出應有貢獻。


上半年總結發(fā)言 上半年總結發(fā)言1

上半年總結發(fā)言2 上半年總結發(fā)言3


會議期間大家踴躍發(fā)表自己對于公司上半年發(fā)展的看法。


價值觀 價值觀1

價值觀2 人才培養(yǎng)


會議期間員工針對公司愿景、價值觀、人才觀發(fā)表自己的理解,并根據(jù)實際工作舉例說明。


不忘初心,邁向**,重溫**經(jīng)營管理系統(tǒng)


11點鐘由生產中心陳總,對公司**經(jīng)營管理系統(tǒng)進行闡述,并通過拍照活動來實踐**經(jīng)營管理系統(tǒng)中合理的目標、策略、計劃、預算所能帶來的提升與改變。


**經(jīng)營管理系統(tǒng)


**經(jīng)營管理系統(tǒng)1 **經(jīng)營管理系統(tǒng)2



下午2點鐘由董事長對上午**經(jīng)營管理系統(tǒng)中目標、策略、計劃、預算進行詳細分析。工作中應該如何實施,提高我們的工作效率。


**管理系統(tǒng)解析


表彰頒獎環(huán)節(jié)


3點半舉行上半年度突出員工表彰頒獎大會,對上半年度銷售狀元、優(yōu)秀運營員工,優(yōu)秀部門進行表彰發(fā)放獎金。


銷售狀元 優(yōu)秀運營

獲獎感言1 獲獎感言


銷售狀元、優(yōu)秀運營頒獎


研發(fā)部獎金 技術部獎金

財務部獎金 行政部獎金


技術部、研發(fā)部、財務部、行政部頒獎


員工快樂積分會環(huán)節(jié)


4點半進行員工積分兌換,禮品發(fā)放環(huán)節(jié):**先公布季度積分排行前五名員工積分,其中積分前三名員工可以獲得抽獎的機會,同時發(fā)放員工積分兌換的禮品。


員工快樂積分會環(huán)節(jié)


員工積分前三名抽獎



 

 


積分兌換獎品發(fā)放環(huán)節(jié)



快樂一刻,員工燒烤狂歡開啟


5點整,燭光晚餐環(huán)節(jié),全體成員來到戶外進行自助燒烤,對過生日的員工慶祝生日,大家齊動手、共聚餐。



 

 


度過了一天年中會議與燒烤晚餐,相信綠豐人一定可以完成2020年下半年所制定的目標,成就更好的自己,實現(xiàn)生活的意義。


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